ایلان ماسک بنیانگذار شرکت نوروتکنولوژی ˮنورالینکˮ در حساب کاربری توئیتر خود اعلام نمود به دنبال استخدام چندین مهندس برای این شرکت است.
به گزارش عاشق وب به نقل از ایسنا و به نقل از آی ای، “ایلان ماسک” در توئیتر اعلام نموده است که روز شنبه برای شرکت “نورالینک”(Neuralink) مهندس استخدام می کند.
وی نوشت: اگر با تلفن های همراه و دستگاه های پوشیدنی مسائل سخت مانند پردازش سیگنال و شارژ القایی و غیره را حل کرده اید، لطفاً کار در Engineering@neuralink.com را در نظر داشته باشید.
“نورالینک” یک شرکت نوروتکنولوژی یا فناوری عصبی است که در حال ایجاد رابط های مغز-ماشین قابل کاشت در بدن است. نگاهی گذرا به صفحه مشاغل این شرکت نشان میدهد که می خواهد ۱۱ مهندس استخدام کند.
“نورالینک” در سال ۲۰۱۶ تأسیس شد و گفته می شود از آن زمان تابحال چندین دانشمند برجسته علوم اعصاب را از دانشگاه های مختلف استخدام کرده است. تا ژوئیه سال ۲۰۱۹، این شرکت ۹۰ کارمند و ۱۵۸ میلیون دلار بودجه داشته است.
“ماسک” توضیح داد که می خواهد به پیشرفت انسانی معروف به “ترابشریت”(transhumanism) با هدف نهایی دستیابی به همزیستی با هوش مصنوعی برسد. این مفهوم با اظهارنظرهایی که وی درمورد هوش مصنوعی کرده است و آنرا تهدیدی برای بشریت در صورت عدم کنترل دانسته است، تناقض دارد.
ترابشریت (فرا بشریت) جنبشی فکری و فرهنگی است که می گوید با پیشرفت فناوری و افزایش در دسترس بودن آن، می توان به جلوگیری از افزایش سن پرداخت یا به توانمندسازیِ انسان ها به لحاظ توانایی های فیزیکی، ذهنی یا روان شناختی دست زد. این مکتب فکری، چنین تغییرهای بنیادی در وضعیت انسان ها را ممکن می بیند و آنرا هم ضروری و هم خوشایند می داند.
متفکران ترابشریت، درباره مزیت ها یا خطرهای بالقوه فناوری های نوپدیدی که می توانند به محدودیت های بنیادینِ انسان اختتام دهند، مطالعه می کنند و همین طور درباره مسئله های اخلاقی که در گسترش دادن یا استفاده از این فنآوری ها پیش می آید، بحث می کنند. آنها پیش بینی می کنند که انسان ها در نهایت می توانند خودشان را به موجودهایی تبدیل کنند که آنچنان نسبت به انسان های فعلی ارتقاء یافته اند که بتوان آنها را پساانسان نامید.
سایت نورالینک اعلام نموده است که این شرکت الان ضبط و تحریک عصب ها را به هزاران کانال افزایش داده است که تصویری واضح تر از فعالیت مغز ارائه می دهد.
علاوه بر اینکه کار بر روی این مفهوم، یک زمینه جدید برای توسعه و بسیار مهیج است، مهندسان ممکنست به این علت هم بخواهند برای ماسک کار کنند که وی در سال ۲۰۱۸ بعنوان یکی از بهترین مدیرعامل ها توسط کارمندان خود رأی آورده است.
در سال ۲۰۱۸ یک وب سایت لیستی از بهترین مدیرعامل ها را تهیه کرد و ایلان ماسک در رتبه ۱۹ این لیست قرار داشت.
